Форум кадровых работников «Кадровые технологии. Новые возможности бизнеса»

От профессионализма специалиста по кадрам напрямую зависит эффективность работы и каждого сотрудника, и организации в целом. Законодательство говорит о том, что повышение квалификации должно проходить один раз в три года, но мы знаем, как «загружены» кадровики, поэтому подготовили однодневную программу, которая включает в себя самые актуальные вопросы, возникающие в деятельности специалистов по кадрам. 

Стратегическим партнером форума является компания HeadHunter. Ирина Котусенко, директор Север ЦФО компании расскажет о современных технологиях управления человеческими ресурсами. Сейчас на рынке труда присутствуют специалисты четырех поколений, в т.ч. поколения Z, работа с которым может вызывать сложности, поэтому в повестку включен вопрос кадрового агентства «Центр-Профи», которое расскажет о нюансах подбора персонала, в т.ч. в Интернете. 

В связи с ведение понятия «предпенсионный возраст» специалисту по кадрам нужно знать какие документы необходимо подготовить для работника, выходящего на пенсию, как правильно оформить диспансеризацию, поэтому мы пригласили Пенсионный фонд и Государственную инспекцию по труду. 

Почти каждая организация поздравляет своих сотрудников с новым годом или 8 марта. Некоторые компании идут дальше и организуют спортивные соревнования или интеллектуальные игры. Как провести корпоративное мероприятие, чтобы не только получить удовольствие, но и увеличить доходность расскажет эксперт Ирина Малахова. Про корпоративный стиль и внешний вид персонала, как визитную карточку организации расскажут эксперты по стилю Татьяна Ломпарт и Наталья Кузнецова. 

Все самое важное и самое интересное, чтобы специалист по кадрам смог не только заниматься кадровым делопроизводством, но и помогать руководителям достигать финансовых показателей используя новейшие кадровые технологии. 

По всем вопросам можно обращаться Надежда Малахова 
(817-2) 72-46-87, Malahova.vtpp@gmail.com
Ирина Арзубова, Arzubova.irina@gmail.com